Empleo: la panacea moderna

Las empresas que buscan empleados en UK siempre dicen ser muy dinámicas, te proporcionan una oportunidad única para aprender y progresar en un entorno estimulante, son receptivas a tus aportaciones personales, te permiten intervenir activamente en el progreso de la sociedad y con frecuencia los salarios son negociables en función de la experiencia y del rendimiento. (En España la tendencia va también hacia ese lado, pero aún determinadas cosas se ven como exageradas, absurdas o ridículas, tanto desde el punto de vista del que emplea como del empleado. Ni uno ni otro se venden tanto, por ejemplo, y los puestos son más rí­gidos). Esta visión de los trabajos como la panacea contemporánea es particularmente visible en los anuncios de The Guardian: la tipografí­a, el diseño y la redacción de los anuncios son especialmente buenos y audaces, sobre todo en los sectores de Comunicación y Tecnologí­as de la Información. El cliente del anuncio es el candidato y las empresas se quieren vender bien, no tanto al mayor número de candidatos sino a los mejores. No reparan en gastos. Si uno tuviera tendencia a ser carne de secta pensaría haber encontrado su billete para el paraí­so al ver que hay vacantes en una maravillosa multinacional que aparentemente fabrica productos de celulosa pero cuya misión en realidad consiste en enjugar las lágrimas de los que sufren, pero también las lágrimas de alegrí­a. Te acompañamos desde la cuna, con los pañales, en tu día a dí­a con el papel higiénico y en la pubertad si eres mujer con tal y pascual. Pero hay una contrapartida… (Continuará)